一、課程設置

《
人力資源管理
》專業(yè)：現(xiàn)代管理學、組織行為學、公共關系學、行政法學、勞動關系學、勞動與社會保障、薪酬管理、人員素質測評理論與方法、人力資源開發(fā)與管理等九門課程。
學位課程為：現(xiàn)代管理學、勞動關系學、人力資源開發(fā)與管理。

二、培養(yǎng)目標：

培養(yǎng)能在各種類型事業(yè)單位人力資源管理部門、人才素質測評機構、人才市場及勞動市場從事崗位研究、員工績效評估、素質測評、薪酬設計、勞動保護、職業(yè)

保障、人事政策分析等人力資源管理工作的技術應

三、主要課程：九門課程

現(xiàn)代管理學、組織行為學、公共關系學、行政法學、勞動關系學、勞動與社會保障、薪酬管理、人員素質測評
理論與方法、人力資源開發(fā)與管理。

學位課程為：
現(xiàn)代管理學、勞動關系學、人力資源開發(fā)與管理。

四、報名條件及手續(xù)：

1、報名條件：普通高職高專(大一至大三)在讀學生和已經取得國民教育系列專科文憑者。

2、報名手續(xù)：在讀學生憑學生證原件及復印件報名；
大專畢業(yè)生憑大專畢業(yè)證原件及復印件報名。報名時須帶齊同底藍底彩照1寸2寸各6張，身份證復印件一張

3、收費標準：3000元學費+100元注冊費+300元書本費多退少補

五、考試時間：

每年有元月份、四月份、七月份、十月份四次考試機會。在學制期滿后，未合格的課程，仍可參加補考，直至全部課程考試合格。

六、免考： 經省自考辦審核，可免考下列課程：
　　 1、在專科教學中學過并取得合格成績的公共課（要求課程名稱與學分一致）。
　　 2、大學英語課程四個學期成績合格者，可以免考英語（二）課程。
　　 3、免考全省統(tǒng)一辦理時間為每年3月1日-3月15日或9月1日-9月15日。
說明：1、相關專業(yè)專科學生可憑(原)所在學校教務部門有效證明免修相關課程；

2、學員已通過學校學位英語考試，學位課程單科成績在65分以上，三門學位課程均分不低于70分，且畢業(yè)論文成績達到良好以上即可獲得學士學位。

3、當年12月份獲得本科畢業(yè)證書的自學考試本科畢業(yè)生，申請和授予學士學位時間一般不得晚于次年6月30日。

七、湖北省自考學位授予條件：

1、通過自學考試，取得了本科全部課程的合格證書，完成了畢業(yè)論文并通過論文答辯，經審核準予畢業(yè)。

2、自學考試三門學位課（一門專業(yè)基礎課、兩門專業(yè)課）平均成績應達到70分，其中每門課的成績不得低于65分。

3、非英語專業(yè)自考本科生，授予學士學位，須參加全省組織的成人申請學士學位外語考試，成績合格（學生在學期間每年都可以報名參加考試）。

4、當年12月份獲得本科畢業(yè)證書的自學考試本科畢業(yè)生，申請和授予學士學位時間一般不得晚于次年6月30日。

　　 注：凡通過毛澤東思想概論課程的考生，可不參加中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論課程的考試。