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湖北襄陽自考人力資源管理專業(yè)一共多少門科目?

來源:湖北自考網(wǎng) 時間:2022-06-29
很多湖北自考女生選擇人力資源管理專業(yè),但是不清楚要考多少門科目,一起來看看吧。
湖北襄陽自考人力資源管理專業(yè)一共多少門科目?

一、湖北襄陽自考人力資源管理專業(yè)一共多少門科目?
自考人力資源管理本科科目:
課程名稱 學(xué)分
馬克思主義基本原理概論 4
中國近現(xiàn)代史綱要 2
英語(二) 任選一門 14
日語 14
法語 14
俄語 14
員工培訓(xùn)管理 6
市場調(diào)查與市場分析 5
員工關(guān)系管理 6
工作分析 4
人員素質(zhì)測評理論與方法 6
招聘管理 4
薪酬管理 6
績效管理 4
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 6
人力資源開發(fā)與管理 6
中國文化概論 不考英語者的換考課程 5
社會學(xué)概論 6    
組織行為學(xué) 4    
人力資源管理畢業(yè)論文(不計學(xué)分)
不少于73學(xué)分

二、人力資源管理專業(yè)的就業(yè)去向
我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊伍的國際化水準(zhǔn)不高,造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大,也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。
畢業(yè)生可以在在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動關(guān)系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作;人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。

總之,自考人力資源管理專業(yè)在眾多自考專業(yè)中,屬于易考易過、就業(yè)面廣、發(fā)展優(yōu)勢大的專業(yè),一般有14-18門科目,這個專業(yè)的考試科目里也沒有數(shù)理化,特別適合基礎(chǔ)薄弱的考生。

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