全國2008年4月自學考試現代管理學真題

湖北自考網來源：時間：2008-11-08 16:08:40

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全國2008年4月自學考試現代管理學真題
課程代碼：00107
一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.管理的社會屬性,是強調管理要正確處理（　　　）
A.人與經濟的關系 B.人與人之間的關系
C.經濟與環(huán)境的關系 D.人與自然間的關系
2.科學管理理論所倡導的工資制度是（　　　）
A.崗位工資制 B.差別計件工資制
C.計時工資制 D.工資加利潤分享制
3.管理過程學派的理論基礎是（　　　）
A.科學管理理論 B.一般管理理論C.科層組織理論 D.行為科學理論
4.在管理決策中,容易使方案通過,迅速采取行動的決策規(guī)則是（　　　）
A.全體一致規(guī)則 B.過半數規(guī)則
C.簡單多數規(guī)則 D.絕對多數規(guī)則
5.美國著名的政治學家和政策科學家查爾斯?林德布洛姆提出的決策模式是（　　　）
A.理性決策模式 B.漸進決策模式
C.集團決策模式 D.精英決策模式
6.通常認為管理學對非正式組織的研究起源于（　　　）
A.泰勒制 B.霍桑實驗
C.科層制 D.系統科學
7.“權威的存在必須以下級接受為前提，下級對權威的接受是有條件的”。這一觀點屬于
（　　　）
A.科層組織理論 B.組織平衡理論
C.官僚制組織理論 D.組織生命周期理論
8.格林納認為，組織在聚合階段后期，上下級之間的矛盾不可避免，組織將陷于（　　　）
A.領導危機 B.失控危機
C.硬化危機 D.自主性危機
9.職系劃分是職位分類的重要環(huán)節(jié)，其基本標準是（　　　）
A.權力大小 B.資格條件
C.工作性質 D.責任輕重
10.在管理方格理論中，（9，9）表示（　　　）
A.貧乏型領導 B.中間型領導
C.任務型領導 D.戰(zhàn)斗集體型領導
11.美國行為科學家道格拉斯?麥格雷戈提出的領導理論是（　　　）
A.不成熟—成熟理論 B.X理論—Y理論
C.領導作風理論 D.領導四分圖理論
12.按照領導生命周期理論，當領導者采取低工作低關系的領導類型時，表示（　　　）
A.下屬處于不成熟階段 B.下屬處于初步成熟階段
C.下屬處于較成熟階段 D.下屬處于成熟階段
13.近代最早實行人事品位分類制度的國家是（　　　）
A.日本 B.英國
C.美國 D.法國
14.麥克利蘭的成就需要理論側重于（　　　）
A.社會起因的研究 B.行為過程的研究
C.需求層次的研究 D.行為改造的研究
15.赫茨伯格認為，提高勞動生產效率的關鍵在于（　　　）
A.使工作豐富化 B.改善人際關系
C.優(yōu)化工作環(huán)境 D.健全工作制度
16.沒有溝通核心，各溝通主體只能和左右兩個溝通對象進行溝通，這種溝通方式是（　　　）
A.鏈式溝通 B.輪式溝通
C.全通道溝通 D.環(huán)式溝通
17.在計劃執(zhí)行過程中所進行的控制是（　　　）
A.前饋控制 B.現場控制
C.反饋控制 D.全時段控制
18.下列關于控制與計劃的關系，表述正確的是（　　　）
A.控制為計劃提供標準 B.計劃是控制的繼續(xù)
C.控制需要計劃提供保障 D.控制的效果取決于計劃
19.系統分析的方法論中，行為研究也被稱為（　　　）
A.價值研究 B.規(guī)范研究
C.過程研究 D.現狀研究
20.一般而言，繪制網絡圖應用較多的方法是（　　　）
A.順推法 B.逆推法
C.重點工序法 D.一般工序法
21.全面質量管理中，最早提出PDCA循環(huán)的學者是（　　　）
A.甘特 B.薩蒂
C.貝塔朗菲 D.戴明
22.通常用于大型、復雜系統的管理決策方法是（　　　）
A.頭腦風暴法 B.德爾菲法
C.模擬決策法 D.方案前提分析法
23.在全面控制中被認為能夠最全面、最有力地發(fā)現問題的控制技術是（　　　）
A.損益控制法 B.投資報酬分析法
C.管理審計 D.預防性控制
24.重點調查、典型調查等方法都屬于（　　　）
A.概率抽樣 B.非概率抽樣
C.等距抽樣 D.整群抽樣
25.若確認社會調查資料基本可靠，則要求其信度系數達到
......
......

結束

本文標簽

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